El contrato individual de trabajo es el documento legal mediante el cual una persona se obliga a prestar un trabajo personal subordinado a otra, a cambio del pago de un salario, estableciendo las condiciones bajo las cuales se desarrollará la relación laboral.
Este contrato es fundamental para formalizar la relación entre trabajador y patrón, prevenir conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos y obligaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo en México.
¿Cuándo se utiliza el contrato individual de trabajo?
El formato de contrato individual de trabajo se utiliza, entre otros casos, cuando:
- Se contrata a un trabajador por primera vez
- Se formaliza una relación laboral existente
- Se establecen condiciones específicas de trabajo
- Se cumple con obligaciones laborales y administrativas
- Se requiere un documento escrito de la relación laboral
¿Qué incluye este formato?
El contrato individual de trabajo generalmente contiene:
- Datos completos del patrón y del trabajador
- Puesto o actividad a desempeñar
- Lugar de trabajo
- Jornada laboral
- Salario y forma de pago
- Prestaciones laborales
- Duración del contrato
- Obligaciones de las partes
- Causas de terminación de la relación laboral
Fundamento legal
El contrato individual de trabajo se encuentra regulado por la Ley Federal del Trabajo, la cual establece los derechos mínimos que deben respetarse en toda relación laboral.
Este formato es un modelo general y no sustituye la asesoría jurídica profesional.
Descargar formato de contrato individual de trabajo
Puedes descargar el formato editable en los siguientes archivos:
🟦 Descargar Contrato Individual de Trabajo en Word
🟥 Descargar Contrato Individual de Trabajo en PDF
(Formato general conforme a la legislación laboral mexicana)
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Aviso legal
Este formato es un modelo general con fines informativos y no constituye asesoría legal. Cada caso debe analizarse de manera individual.
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